Omställning & Rehabomställning

Stöd i förändring – med respekt för både individ och arbetsgivare

När en anställning går mot sitt slut, eller när det inte längre finns förutsättningar att fortsätta, uppstår ofta komplexa situationer – för både medarbetaren och arbetsgivaren. Oavsett om orsaken är arbetsbrist, sjukdom eller ohälsa är en väl genomförd omställning avgörande.

Medarbetaren i fokus

AHG Omställning erbjuder professionellt, strukturerat och individanpassat stöd i förändringssituationer. Vårt uppdrag är att skapa trygghet, tydlighet och riktning – samtidigt som ni som arbetsgivare tar ansvar och stärker ert arbetsgivarvarumärke.

Vi arbetar alltid utifrån individens situation, behov och förutsättningar, men med tydlig struktur och kvalitet i genomförandet. Målet är att både medarbetare och arbetsgivare ska kunna gå vidare på ett hållbart och värdigt sätt.

Beroende på förutsättningarna erbjuder vi Omställning eller Förstärkt omställning/Rehabomställning.

Omställning

Ett professionellt avslut som skapar trygghet och möjligheter framåt

Omställning riktar sig till uppsagda medarbetare eller situationer där en överenskommelse om avslut av anställning har gjorts. Insatsen ger medarbetaren ett strukturerat och respektfullt stöd i övergången till nästa steg i arbetslivet, samtidigt som ni som arbetsgivare säkerställer ett professionellt avslut.

En genomtänkt omställning skapar goda förutsättningar för att båda parter ska känna tillit i processen – även när vägarna skiljs åt.

Medarbetarens arbetsliv i fokus

I omställningen står medarbetaren och dennes framtida arbetsliv i centrum. Programmet ger stöd för att:

  • skapa klarhet kring kompetenser, erfarenheter och styrkor

  • identifiera möjliga vägval mot nytt arbete, studier eller annan försörjning

  • stärka motivation och handlingskraft i en förändringssituation

  • ge ett professionellt och värdigt avslut på anställningen

Omställning kan bli aktuell vid:

- uppsägning på grund av arbetsbrist

- avslut efter arbetsskada eller sjukdom

- överenskommelse om att avsluta anställningen

Oavsett orsak anpassas programmet efter individens nuläge och mål.

Våra program bygger på vedertagna metoder och modeller inom coachning och omställning. Insatsen utformas individuellt och kan innehålla exempelvis:

- personlig coachning och vägledning

- kompetens- och erfarenhetsinventering

- stöd i att formulera mål och nästa steg

- hjälp i kontakten med relevanta aktörer och nätverk

Vi finns som stöd före, under och efter omställningen och säkerställer kvalitet genom både våra erfarna konsulter och intern stödfunktion vid behov.

Genom att erbjuda professionell omställning visar ni omtanke, ansvar och långsiktighet – även i svåra situationer. Insatsen bidrar till:

- trygghet för medarbetaren som går vidare

- minskad osäkerhet i organisationen

- ett stärkt arbetsgivarvarumärke

Priser för Omställning

Omställning genomförs som ett tidsatt program, vanligen 3, 6, 9 eller 12 månader, där upplägg och innehåll anpassas efter individens förutsättningar.

3 månader 38 000 sek
6 månader 60 000 sek
9 månader 70 000 sek
12 månader 75 000 sek

samtliga priser anges exkl. moms

Individanpassad omställning när ohälsa påverkar arbetslivet

Förstärkt omställning /Rehabomställning

Rehabomställning, eller Förstärkt omställning som det även kallas, riktar sig till medarbetare som på grund av sjukdom, ohälsa eller nedsatta förutsättningar behöver stöd i att hitta en ny, hållbar försörjning hos annan arbetsgivare.

När hälsosituationen är en avgörande faktor krävs ett flexibelt och individanpassat omställningsprogram, där takten, innehållet och målet anpassas efter individens faktiska möjligheter.

Programmet inleds med en fördjupad kartläggning av deltagarens situation. Tillsammans identifierar vi förutsättningar, resurser och möjliga vägar framåt.

Kartläggningen omfattar bland annat:

- analys av fysiska och psykiska förutsättningar för arbete eller annan försörjning

- identifiering av styrkor, kompetenser och tidigare framgångsfaktorer

- dialog kring behov, begränsningar och möjligheter kopplade till nästa steg

Utifrån detta tar vi tillsammans fram en individuell handlingsplan, som ligger till grund för fortsatt coachning och rustning framåt.

I rehabomställning förstärker vi vårt ordinarie omställningsstöd genom att arbeta strukturerat med:

Hälsa – fokus på det friska och på att stärka individens förutsättningar
Samhälle – samordning av relevanta samhällskontakter vid behov
Möjliggörare – exempelvis praktik, arbetsträning, lönebidrag, utbildning eller andra anpassade lösningar

Vid behov samverkar vi med externa aktörer såsom företagshälsovård, Försäkringskassan, Arbetsförmedlingen, vård- och samtalskontakter eller andra relevanta stödresurser.

Målet med rehabomställning är att deltagaren ska vara stärkt, förberedd och rustad för sin nya situation – med realistiska alternativ och en tydlig riktning framåt.

Genom coachning, struktur och anpassning skapar vi förutsättningar för:

- en hållbar arbetssituation på sikt

- minskad osäkerhet i en ofta komplex omställningsfas

- ett värdigt och professionellt avslut – även när ohälsa är en del av bilden

Priser för Rehabomställning/Förstärkt omställning

Rehabomställning genomförs som ett tidsatt program, vanligen 9 eller 12 månader, där upplägg och innehåll anpassas efter individens förutsättningar.

9 månader 70 000 sek
12 månader 75 000 sek

samtliga priser anges exkl. moms

Har du frågor? Hör av dig till oss!

"Jag vill att ni kontaktar mig!"

Du är även välkommen att kontakta oss via formuläret så hör vi av oss till dig med mer information